Всем и всегда говорю, что май это самый классный месяц в Риге. Становится теплее, природа вокруг сначала плавно, а потом, вдруг, стремительно зеленеет, везде пахнет сиренью, люди вообще и девушки в частности переходят на летнюю одежду.   Еще
хоккей, но это исключительно рижская тема. Май
– это как многообещающая юность, открывающая широкие перспективы и делающая  прозрачные намеки, что все будет очень хорошо. А ехать в мае на долгожданные курсы американского товарища по сторителлингу да еще и в Юрмалу, это вообще круто. Сторителлинг для бизнеса – модная тема: об эффективности этого способа донесения своей мысли пишут многие. Как привыкли мы тысячи лет назад внимать мудрым, страшным и веселым рассказам, сидя у костра, так и продолжаем это с удовольствием делать в несколько осовременненом формате.
 Весенний сторителлинг и страшилка о том, как теряется 87% полученного во время тренинга-media-1
Курсы были классные, препод знал свое дело, материал был нов, но интуитивно понятен, было много практики и возможностей накидывать и получать фидбэк от других участников. Чувствовать, что за два дня какой-то навык стал вырабатываться. Но потом пришло лето, осень, зима, и все эти  концепции и приемы куда растворились, хотя вот эмоциональные детали историй, рассказанных участниками курса, остались и все еще очень даже живы. Есть что-то в этом сторителлинге..
Надо сказать, что эта ситуация типична. Еще в конце 70-ых, Нил Рекхэм, консультант и автор нескольких бестселлеров по техникам продаж, делал
исследование в компании Xerox, и вывел, что 87% приобретенных во время тренинга навыков теряются в течение 30 дней, если по горячим следам не проводить дополнительные коучинг-сессии с тренером. Интересно, что если главной целью курсов является чисто получение знаний, а не выработка навыков, то такой проблемы не наблюдается. Может быть это наблюдение объясняет то, что мы практически всегда знаем, как правильно нужно поступать, но редко правильно поступаем?
Хорошая новость заключается в том, что мы читаем этот блог, где Макс делится тонкими моментами джедайских техник пустого инбокса, и какие-то идеи применяем на практике. Т.е. потеря 87% приобретенных навыков по личной эффективности это не про нас! А дальше будет еще лучше: уже совсем скоро мы запускаем Micromiles Club, где можно будет не только читать и слушать бухтелово Макса, но и интерактивно делиться своим прогрессом и затыками в деле освоения джедайских техник.
Знакома ли вам такая ситуация, когда после удачного тренинга, вы быстро утратили навык, который был бы для вас очень ценен? Как вы добиваетесь того, чтобы новоприобретенные навыки становились привычками?
С медленно, но верно наступающим маем вас!